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  1. Consultez nos offres d’emploi sur la page dédiée. Lien vers la page offre d’emploi

  2. Préparez votre candidature : CV à jour, lettre de motivation si souhaitée, et documents demandés. Consultez nos conseils. Lien vers la page Conseils aux candidats

  3. Envoyez votre dossier via notre formulaire en ligne ou par e-mail à recrutement@mob.ch.

Processus de recrutement

Réception de votre candidature
Etude des candidatures
Entretien(s) pour découvrir votre parcours et vos motivations.
Tests ou mises en situation selon le poste.
Retour rapide sur votre candidature, quelle que soit la décision.
Offre
Préboarding
Jour J
1ère semaine
1er mois

FAQ – Questions fréquentes

  • CV, copie de vos diplômes, et tout document demandé dans l’offre.

  • Oui, plusieurs fonctions sont ouvertes à des profils en reconversion.

  • Oui, mais nous vous conseillons de privilégier les postes correspondant le mieux à votre profil.

  • Dès la signature, nous vous envoyons une lettre de bienvenue, suivie d’un kit (clé USB, carte de train pour découvrir nos lignes, goodies). Une demi-journée d’accueil permet de rencontrer d’autres nouveaux.


  • Oui, elles sont toujours les bienvenues.

Conseils pour réussir votre candidature

  • Mettez en avant vos compétences techniques et vos qualités humaines.

  • Montrez votre intérêt pour la mission et la culture MOB.

  • Soyez clair·e sur vos disponibilités et vos attentes.

Pour plus de conseils, cliquez ici (lien vers la page de conseils aux candidats)

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