Mit Begeisterung auf der ganzen Strecke
Die Mission der MOB geht weit über den Personentransport hinaus. Bei uns reisen Menschen, lassen sich inspirieren und entdecken dabei einige der schönsten Panoramen der Schweiz.
Seit mehr als 120 Jahren verbinden wir die Ufer des Genfersees mit den Berner Alpen.
Hinter unseren ikonischen Zügen stehen Teams, die mit Leidenschaft und Solidarität zur nachhaltigen Mobilität in der Region beitragen.
Entdecken Sie auf dieser Karriereseite unsere Stellenangebote, unsere Unternehmenskultur sowie unsere Berufe – und alles, was die MOB einzigartig macht!
Gute Reise!
Unsere offenen Stellen
Keine übereinstimmenden Stellen
Verbinden Sie sich mit uns, um über neue Stellen auf dem Laufenden zu bleiben.
Warum Teil unseres Teams werden?
Weil jede Fahrt etwas bewegt und weil jeder Mensch zählt.
Bei der MOB zu arbeiten bedeutet, Teil eines familiären Unternehmens zu sein, in dem sich alle kennen, sich gegenseitig unterstützen und zusammen etwas bewegen.
Unsere 450 Mitarbeitenden arbeiten in über 50 verschiedenen Berufen – im Zeichen einer authentischen Firmenkultur, die von Respekt geprägt ist und tief in der Region verwurzelt ist.
Hier übernimmt jede und jeder eine wichtige Rolle, um das Unternehmen weiterzubringen. Ob im Fahrdienst, in der Instandhaltung, im Projektmanagement, in der Technik, im Kundenservice oder in unterstützenden Funktionen: Jeder Beitrag zählt. Und jede Person ebenso.
Einige wichtige Zahlen
- Gründungsjahr der Linie Montreux – Les Avants
- Länge unseres Streckennetzes in km
- Verschiedene Berufe
- Mitarbeitende
Die Stärke der MOB sind vor allem die Menschen in den Teams. Begegnen Sie ihnen.
Jessica
Zugbegleiterin
Werner
Teamleiter Bahngleis
Camille
Fahrdienstleiterin
Nikola
Lernender Polymechaniker
Myriam
Projektleiterin Infrastruktur
Nicolas
Spezialist Bahntechnik
Ricardo
Angehender Lokführer
Unser Rekrutierungsprozess
Eingang und Prüfung Ihrer Bewerbung
Das HR-Team kontaktiert Sie telefonisch oder per E-Mail.
Erstes Gespräch (online oder vor Ort)
Austausch über Ihren Werdegang, Ihre Motivation und die Stelle.
Zweites Gespräch (vor Ort)
Vertiefung des ersten Gesprächs.
Zeitnahe Rückmeldung – unabhängig von der Entscheidung
Per E-Mail oder telefonisch nach dem zweiten Gespräch.
Jobangebot
Wir übermitteln Ihnen die Anstellungsbedingungen und klären letzte Fragen.
Preboarding
Bevor Sie Ihre Stelle antreten, heissen wir Sie bei uns willkommen und begleiten Sie in den ersten Tagen für einen erfolgreichen Start.
Der erste Arbeitstag
Sie nehmen an einem Einführungsprogramm des Unternehmens teil, bevor Sie in Ihrem Team starten.
Die folgenden Wochen und Monate
Regelmässige Feedback-Gespräche und Trainings unterstützen Sie in den ersten Wochen, bevor Sie Ihre Aufgaben eigenständig übernehmen.
Aus- und Weiterbildung bei der MOB
Bei der MOB ist Weiterbildung Teil der Firmenkultur.
Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder sich neu orientieren möchten: Wir investieren in Ihre Kompetenzen und schaffen die Voraussetzungen für eine nachhaltige Weiterentwicklung.
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Bei der MOB sind wir davon überzeugt, dass die Menschen den Unterschied machen. Hier grüsst man sich, spricht offen miteinander und nimmt sich Zeit, neue Kolleginnen und Kollegen willkommen zu heissen. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich neu orientieren oder bereits über viel Erfahrung verfügen – bei uns finden Sie Ihren Platz. Wenn Sie Teil eines regional verankerten Unternehmens werden möchten, in dem verantwortungsvoll gearbeitet wird und die Menschen im Mittelpunkt stehen, dann werfen Sie einen Blick auf unsere Stellenangebote. Vielleicht beginnt Ihr nächster Karriereschritt genau hier.
Rachel Walther
HR-Leiterin, Mitglied der Geschäftsleitung
Arbeiten Sie bereits bei MOB?
Helfen Sie uns, Ihre neuen Kollegen zu finden!